Mis à jour le 1 novembre 2024
La pratique du bilan de compétence
Formation certifiante Titre RS 6684
90 heures de formation à distance réparties sur 90 jours d'accompagnement aux côtés d'un formateur référent pour vivre pleinement de votre métier de consultant en bilan de compétences et redynamiser votre vie professionnelle, pour une vie plus accomplie, à la fois plus libre et plus en cohérence avec vos aspirations. La formation prépare à la certification Pratique du bilan de compétences (CP FFP) détenue par Action perspectives et compétences certification enregistrée chez France Compétences au répertoire spécifique le 27-06-2024 sous le numéro RS6684.
Que diriez-vous de vous reconvertir dans le domaine de l'accompagnement à l'évolution/reconversion professionnelle ?
Par le biais de notre formation 100% en ligne, vous serez capable de réaliser des bilans de compétences. Véritable métier tourné vert l'humain !
Que fait exactement un consultant en bilan de compétences ?
Le consultant en bilan de compétences a pour mission de permettre aux personnes en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle de mener une démarche de prise de conscience personnelle afin de construire un projet professionnel ou de formation.
FAITES DÉCOLLER VOTRE CARRIÈRE GRÂCE À NOTRE FORMATION " DEVENIR ACCOMPAGNATEUR EN BILAN DE COMPÉTENCE
LANCEZ VOTRE CARRIÈRE AVEC NOTRE FORMATION "DEVENIR ACCOMPAGNATEUR EN BILAN DE COMPÉTENCE"
En choisissant de vous former au métier de conseiller en bilan de compétences, vous optez pour l'exercice d'une profession liée à l'humain avec de nombreux avantages :
-
Vous pourrez gérer votre emploi du temps et ainsi concilier vie de famille et vie professionnelle en toute indépendance de chez vous par visio-conférence.
-
Vous pourrez accompagner et aider les personnes en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle à construire un projet professionnel ou de formation.
LES COMPÉTENCES QUE VOUS ALLEZ ACQUERIR GRÂCE À NOTRE FORMATION "DEVENIR ACCOMPAGNATEUR EN BILAN DE COMPÉTENCE" ?
Les connaissances théoriques ne sont profitables que si elles sont associées à une mise en application accompagnée d'un mentor. Notre formation obéit à ce postulat.
Pour ce faire, voici les compétences fondamentales que vous développerez :
S’approprier la démarche d’accompagnement
Appréhender la bonne posture du conseiller
Démarrer la démarche d’accompagnement
Analyser la personnalité du bénéficiaire
Elaborer un projet professionnel réaliste et motivant
Cadrer le projet et le décliner en plan d’actions pour favoriser sa mise en œuvre
Connaître les aspects administratifs des dossiers de bilan
Appréhender la bonne posture à utiliser face aux bénéficiaires
Maitriser les techniques de recherche d'emploi et d'optimisation de profil
Cette formation est conçue pour vous permettre de démarrer votre carrière avec aisance et sérénité.
À QUI S'ADRESSE LA FORMATION ?
-
Aux salariés
Qui veulent acquérir cette expertise pour évoluer au sein de leur entreprise ou alors pour quitter leur emploi et se mettre à leur compte.
-
Aux consultants RH, formateurs, psychologue, coach
Qui pratiquent les entretiens professionnels depuis de nombreuses années, et qui veulent se réorienter vers l' accompagnement en bilan de compétences ou apporter une nouvelle dimension à leur activité.
-
Aux mamans au foyer
Qui souhaitent réintégrer le marché du travail après un congé maternité, tout en ayant le temps de s'occuper de leurs familles
-
A toutes personnes inscrites à pôle emploi
Qui souhaitent retrouver un emploi stable à forte croissance dans le monde francophone tout en continuant à recevoir leur ARE.
ATTENTION, cette formation ne s’adresse PAS à tout le monde. Il y a des pré-requis !
-
Parler couramment Français
-
Avoir un niveau 4 minimum (bac) ou avoir une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, le coaching, la formation.
-
Disposer d’un ordinateur et d’une bonne connexion Internet (un casque audio est également recommandé)
LES MODALITÉS D'ÉXÉCUTION DE NOTRE FORMATION "DEVENIR ACCOMPAGNATEUR EN BILAN DE COMPÉTENCE"
-
100% en ligne et accessible 7/7
-
13 modules de formation à suivre sur 12 semaines
-
8 sessions d'accompagnement individuelles
1 Mastersclass/ mois
Pendant et après votre formation, vous rejoindrez la communauté de tous les accompagnateur en Bilan de compétences formés par le Groupe Evolut'In où nous continuons de répondre à vos questions.
Le kit accompagnateur en Bilan de compétences
Nous vous fournissons tous les documents nécessaires à la pratique de la profession
EN QUOI NOTRE FORMATION EST-ELLE LA PLUS COMPLÈTE ?
Vous soutenir et vous orienter pédagogiquement
Nous nous engageons à vous enseigner le métier de Consultant en bilan de compétences de façon claire et pragmatique. Notre but consiste à vous délivrer les clés vous permettant de vous ouvrir à une nouvelle voie. Pour ce faire, nous vous formons aux techniques les plus performantes à ce jour. Les formations entièrement digitales se révèlent moins efficientes que celles hybrides. Nous vous proposons donc un formateur qui sera votre référent et votre conseiller tout au long de la période de formation.
Vous guider personnellement
S'appuyer uniquement sur un apprentissage théorique ne suffit pas à l’obtention des résultats escomptés. La pratique dans le cadre d’un soutien personnalisé en revanche ouvre cette possibilité. Vous disposez à cet effet, d’un formateur dédié avec des bilans réguliers et des préconisations afin de progresser aisément et rapidement. Ainsi, vous vous sentirez serein et en confiance dès votre premier accompagnement.
Une équipe humaine et active
Notre équipe se veut solide, engagée, humaine et active. L’objectif que vous poursuivez, s’avérant sensiblement similaire, nous avons créé un groupe de partage empirique. Cela vous permet de bénéficier à la fois d’un suivi personnalisé de la part de votre formateur dédié et d’échanges et de partages d’expérience avec des confrères.
LES TÉMOIGNAGES DE NOS ÉLÈVES
RESERVEZ VOTRE APPEL DE 30 MINUTES AVEC NOTRE EQUIPE
.png)