Bilan de Compétences — 100% CPF — Distanciel — Plateforme IA EasyBilan
Bilan de compétences 100% finançable CPF avec accompagnement personnalisé et Intelligence Artificielle. Certification Qualiopi. 100% distanciel, partout en France.
Notre approche
Nous utilisons notre plateforme exclusive EasyBilan intégrant l'Intelligence Artificielle pour personnaliser votre accompagnement et accélérer la clarification de votre projet professionnel.
Financement
Le bilan de compétences est 100% finançable via votre CPF (Compte Personnel de Formation). Aucun reste à charge pour les salariés et demandeurs d'emploi.
Votre consultante
Karine Bertin — Fondatrice & CEO, experte en bilan de compétences avec plus de 15 ans d'expérience.
Contact
Téléphone : +33 6 27 61 39 50 | Email : contact@groupe-evolut-in.com
Prendre rendez-vous pour un bilan de compétences
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un dispositif d'accompagnement professionnel de 24 heures qui permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel réaliste et, le cas échéant, un projet de formation. Il est encadré par la loi et réalisé par un organisme certifié Qualiopi.
Comment financer un bilan de compétences avec le CPF ?
Le bilan de compétences est éligible à 100% au CPF (Compte Personnel de Formation). Vous pouvez utiliser vos droits CPF sur le site moncompteformation.gouv.fr. Aucun reste à charge pour les salariés et demandeurs d'emploi. Contactez-nous pour vérifier vos droits et initier votre dossier.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences dure 24 heures réparties sur 3 phases (préliminaire, investigation, conclusion) sur une période de 3 à 6 mois. Les séances se déroulent en distanciel par visioconférence, à votre rythme, partout en France.
Quelle est la différence entre un bilan de compétences et un coaching ?
Le bilan de compétences est un dispositif légalement encadré, finançable CPF, qui suit un protocole précis en 3 phases. Il aboutit à un document de synthèse officiel. Le coaching est un accompagnement plus libre, non réglementé et non finançable CPF. Notre approche intègre l'IA via la plateforme EasyBilan pour personnaliser le parcours.
Le bilan de compétences est-il confidentiel ?
Oui, le bilan de compétences est strictement confidentiel. Les résultats appartiennent exclusivement au bénéficiaire. L'organisme ne peut transmettre aucune information à l'employeur sans l'accord écrit du bénéficiaire. Le document de synthèse vous est remis en main propre.