Faire un bilan de compétences avec le Groupe Evolut'In

Jusqu'à 24h d'accompagnement à distance réparties sur 30 à 90 jours, aux côtés d'un professionnel de l'accompagnement de carrière pour retrouver un sens à votre vie professionnelle, pour une vie qui vous ressemble !

Faites le point sur votre situation GRATUITEMENT

Faire un bilan de compétences avec le Groupe Evolut'In, qu'est-ce que c'est ?

Jusqu'à 8 accompagnements allant de 5 à 12 semaines.
Par visioconférences.
des Livrets de travail pour construire votre projet de manière structurée.
Accompagnement 100 % personnalisé, individualisé ET CONVIVIALE !

C'est quoi exactement
un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet à toute personne de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Le bilan de compétences donne lieu à la rédaction d'un document de synthèse en vue de définir ou de confirmer un projet professionnel, le cas échéant, un projet de formation.

Voir notre FAQ bilan de compétences

LANCEZ VOTRE CARRIÈRE AVEC

LE GROUPE EVOLUT'IN

En choisissant de faire un bilan de compétences avec le Groupe Evolut'In, vous optez pour un accompagnement avec de nombreux avantages :

Nous nous adaptons à votre emploi du temps.
L'accompagnement est entièrement personnalisé et individualisé.
En plus des 24h de bilan de compétences, vous accédez GRATUITEMENT à tous nos ateliers en lignes pendant la durée de votre bilan de compétences.

Disponible prochainement

CE QUE VOUS FEREZ LORS DE VOTRE BILAN DE COMPÉTENCE ?

La démarche comprend 3 phases sous la conduite du prestataire :

une phase préliminaire,

une phase d'investigation

et une phase de conclusion.

Durant les 3 phases du bilan de compétences, des actions doivent être menées de façon individuelle. Toutefois, certaines actions conduites dans la phase d'investigation peuvent l'être de façon collective, à condition qu'il ne soit pas porté atteinte au respect de la vie privée des bénéficiaires.

La durée du bilan varie. Elle est au maximum de 24h lorsque le bilan se déroule dans le cadre du congé de bilan de compétences. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines.