FormateurProfessionneld’Adultes

Le titre professionnel Formateur professionnel d’adultes prépare à concevoir et animer des formations, évaluer les acquis et accompagner les apprenants. Il complète votre expertise dans le domaine que vous souhaitez transmettre. Chez Evolut’In, les activités vous amènent à construire des supports, animer des séquences et analyser votre pratique dans des situations professionnelles.

La formation prépare au titre professionnel Formateur professionnel d’adultes, RNCP37275, de niveau 5. Ce titre du ministère chargé de l’emploi est composé de quatre certificats de compétences professionnelles, ou CCP. Son obtention dépend de la validation des compétences lors des évaluations prévues ; la seule participation aux cours ne suffit pas à obtenir le titre.

Oui, un projet de reconversion vers la formation peut être étudié même si vous n’avez pas encore exercé comme formateur. Vous devez pouvoir vous appuyer sur des connaissances ou une expérience à transmettre. L’entretien de positionnement examine ce domaine d’expertise, votre expression, votre aisance numérique et votre disponibilité pour les mises en pratique et la période en entreprise.

Le parcours Evolut’In prévoit 199 heures de formation dans l’organisme. Pour présenter le titre complet après formation, une période en entreprise d’au moins 315 heures est également requise, soit neuf semaines à 35 heures. En alternance, cette période est intégrée au temps de travail en entreprise. Le calendrier total tient donc compte de ces deux dimensions.

La partie pédagogique est organisée à distance avec des activités et des échanges programmés. Pour la concilier avec un emploi, il faut réserver du temps aux productions, aux animations et à la préparation de l’examen. La période en entreprise et la session de certification doivent aussi être anticipées : les 199 heures ne constituent pas à elles seules l’ensemble du parcours.

Les quatre CCP couvrent la conception et la préparation de la formation ; l’animation et l’évaluation des acquis ; l’accompagnement des apprenants ; puis la qualité et la responsabilité sociale des entreprises dans la pratique du formateur. Le programme détaillé présente les modules et activités de chaque CCP pour vous permettre d’identifier les compétences à développer.

Oui, un parcours ciblé sur un CCP peut être étudié après positionnement. Pour une présentation après formation, les périodes en entreprise minimales sont de 105 heures pour chacun des CCP 1, 2 ou 3, et de 70 heures pour le CCP 4. Le calendrier et les épreuves dépendent du CCP choisi. Un CCP validé ne vaut pas obtention du titre complet.

L’examen évalue votre pratique à travers une mise en situation, un entretien technique, un questionnement à partir de productions et un entretien final. Pour le titre complet, ces épreuves représentent trois heures. Vous préparez vos productions à partir de situations réelles de formation et devez pouvoir expliquer vos choix pédagogiques au jury.

Le titre complet FPA est proposé à 5 000 € pour un financement CPF ou par l’entreprise sans prise en charge. Avec une prise en charge OPCO, le tarif est établi sur devis. Un parcours ciblé sur un ou plusieurs CCP fait l’objet d’une proposition après positionnement. La proposition distingue les heures de formation, les modalités de certification et les éléments inclus afin d’identifier le coût total et l’éventuel reste à financer.

Le titre FPA peut soutenir un projet de formateur en organisme de formation, formateur interne en entreprise, formateur technique ou formateur-consultant, selon votre spécialité et votre expérience. Vous pouvez également mobiliser ces compétences dans le tutorat et l’accompagnement pédagogique. L’accès à un poste dépend aussi de votre expertise métier, de vos réalisations et des besoins des recruteurs.